律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/09
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公司因无订单连续放假三个月，年薪制员工薪酬发放规则是什么？
年薪制员工薪酬发放需视工时制而定。依据《工资支付暂行规定》，若停工非员工原因且超一个周期，未提供劳动则按国家规定处理，否则工资不低于最低工资。长期不处理可能导致劳动纠纷，影响公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 年薪制薪酬发放视情况定。操作如下：1.明确工时制，标准工时则按规定支付，不定时则无；2.停工超周期，员工未劳动按国家规定办，劳动则不低于最低工资；3.及时与员工沟通，避免纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555
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08/09
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手机号怎么查询机主姓名
手机号查询机主姓名需通过合法途径，如运营商查询。分析：从法律角度来看，手机号属于个人隐私信息，受法律保护。未经允许查询他人手机号对应的机主姓名可能构成侵犯隐私。合法途径一般是通过相关运营商进行查询，但需符合法律规定的条件和程序，如涉及诉讼、侦查活动等。提醒：若未经允许擅自查询他人手机号对应的机主姓名，且用于非法目的，可能面临法律责任。当发现此类行为被滥用或造成严重后果时，应及时寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
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08/09
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因机器事故和六针以上血液流动手伤，公司赔偿方式是什么？
您因机器事故受伤，公司应按工伤赔偿。依据《工伤保险条例》，需先申请工伤认定，再申请赔偿。不及时处理可能导致赔偿权益受损，影响治疗与康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为申请工伤认定并索赔。应先与用人单位沟通，然后向社保部门申请工伤认定，根据认定书申请赔偿。选择时需确保资料齐全，以便顺利获得赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 按工伤处理。操作如下
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08/09
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已婚男人伪造离婚证怎么办
伪造离婚证违法，依据《刑法》，伪造3本以上构成刑事犯罪，可能面临拘役等处罚。不及时处理，将影响个人信誉及可能承担刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 伪造离婚证常见处理为报警或起诉。若情节严重，建议直接报警；若需解决婚姻问题，可考虑起诉离婚并举报伪造行为。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 伪造离婚证需严惩。操作：1. 收集证据，如伪造证件照片；2. 报警，由
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08/09
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未成年游戏退款后，账号还能继续玩吗？
未成年游戏退款后，账号通常无法继续玩。分析：根据相关法律法规，未成年人未经法定监护人同意进行的大额游戏充值，家长有权要求退款。一旦退款成功，游戏运营商往往会收回相关权益，包括游戏账号的使用权。这是因为退款本质上是一种合同解除行为，合同解除后，双方的权利义务也随之终止。提醒：若退款后账号仍可使用，或游戏运营商拒绝退款，可能表明存在法律问题，建议及时咨询专业律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1.与游戏运营商协
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08/09
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试岗期间辞退员工有工资吗
试岗期间辞退员工有工资。依据《劳动法》规定，用人单位解除劳动合同时需付清工资，不得拖欠。不及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 试岗期辞退员工工资处理，常见方式为协商或劳动仲裁。建议先尝试与用人单位协商，若协商无果，可申请劳动仲裁来维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 试岗辞退有工资。操作：1. 与用人单位沟通，要求支付工资；2.
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08/09
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一至四级工伤员工住房公积金怎么算
一至四级工伤员工住房公积金正常缴纳，与伤残等级无关。依据《住房公积金管理条例》，单位需为存在劳动关系的员工缴纳住房公积金，工伤等级不影响缴纳。未及时缴纳可能导致员工权益受损，影响住房贷款等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 一至四级工伤员工住房公积金处理方式是正常缴纳，按原薪水为基数。缴纳方式与其他员工无异，单位需按月缴纳，确保员工权益。若因工伤导致收入变化，可与单位协商调整缴纳基数。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1
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08/09
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双胎孕妇孕晚期高血压保胎治疗，胎死腹中能否认定为医疗事故？
胎死腹中能否认定医疗事故需具体分析。依据《侵权责任法》，若医疗机构有过错则需赔偿，无过错则不担责。不及时处理可能导致医患纠纷升级，影响医院声誉及患者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此类问题常见方式为协商或诉讼。双方可先尝试协商赔偿；若协商无果，患者可通过法律途径提起诉讼，要求医疗机构承担责任。选择方式需考虑实际情况及证据充分性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫
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08/09
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询问工资待遇应该怎么问？
您可以直接向雇主询问工资待遇。根据《劳动法》等规定，雇主应明确告知员工工资待遇。《劳动法》规定工资分配应遵循按劳分配原则，若不及时明确，可能造成劳动纠纷及不公平现象。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 询问工资待遇时，可口头或书面提出，并要求明确答复。选择方式时，考虑与雇主的沟通习惯及正式程度，书面询问更留证据，口头则更灵活便捷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 直
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08/09
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修高速公路迁坟补偿多少钱
修高速公路迁坟补偿应公平合理。依据《中华人民共和国土地管理法》，补偿需保障农民生活水平不降，具体金额由省、市制定。不及时处理可能导致农民权益受损，引发社会矛盾。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 迁坟补偿可协商或诉讼。具体操作：1. 协商时，明确补偿标准，确保公平合理；2. 若协商无果，收集证据，如征地文件、补偿方案等；3. 咨询专业律师，准备诉讼材料，提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（12