辞退员工应该给全勤工资吗

安吉县律师网 2025-04-16
辞退员工应结清全部工资。依据《劳动法》,解除劳动合同时用人单位需一次付清工资。不及时结清可能导致法律纠纷及赔偿。
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辞退员工常见的处理方式有协商、支付补偿或依法仲裁。根据辞退原因选择处理方式,如经济性裁员需支付补偿,无故辞退则需双倍补偿。
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辞退员工需结清工资。操作如下:1. 经济性裁员时,按工作年限每满一年支付一月工资作为补偿;2. 无故辞退,需支付双倍经济补偿;3. 劳动者有过错则不支付补偿,但仍需结清工资。
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