OA提交的离职申请法律上有效吗?

安吉县律师网 2025-04-19
OA提交的离职申请法律效力需视情况而定。依据《劳动合同法》,试用期口头申请有效,过试用期需书面通知。未及时书面通知,可能影响劳动关系解除的合法性及权益保护。
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处理离职申请,常见方式有书面提交或按法律规定口头通知。选择方式需根据是否在试用期及用人单位是否有违法行为决定,确保符合法律规定,保护自身权益。
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离职申请方式需依法。试用期可口头提出;非试用期应书面提交,并保留证据。若单位违章指挥等,可立即解除并举报。每种方式均需确保通知到位,避免纠纷。
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