工伤私了后对方不支付约定金额，我应该怎么办
安吉县律师网
2025-04-04
工伤私了后对方不支付，可申请仲裁或诉讼。依据《劳动合同法》等，协议虽有效，但若存在欺诈、胁迫等可申请变更，不及时处理可能影响权益实现。
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对此情况，常见处理方式为申请劳动争议仲裁或提起诉讼。选择时应考虑协议具体情况及对方态度，若协议存在明显不公，建议直接诉讼以确保权益。
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对方不支付工伤私了款，应：1.收集证据，如协议、聊天记录等；2.尝试协商，明确对方态度；3.若协商无果，根据协议情况选择申请仲裁或向法院起诉，要求履行或变更协议。
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