如果自行离职公司不给发工资怎么办

自行离职公司不发工资，劳动者有权举报。依据《劳动法》等规定，劳动行政部门可责令公司限期支付，逾期将加付赔偿金，否则将面临法律制裁，严重影响公司信誉。
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自行离职不发工资，这样处理：1. 举报投诉：向劳动行政部门反映，要求限期支付工资。2. 劳动仲裁：若举报无果，准备相关证据，申请劳动仲裁。3. 法律诉讼：仲裁后仍不支付，可提起法律诉讼，维护自身权益。
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处理自行离职公司不发工资，常见方式有举报投诉、劳动仲裁或诉讼。建议先尝试举报投诉，若无效则考虑劳动仲裁，最后选择诉讼，以确保权益得到最大保障。