吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 08/17

    25

    医保交了13年断交了怎么办

    医保断交后,可补缴或重新参保,具体需视当地政策。分析:医保断交意味着在断交期间无法享受医保待遇。根据我国社保法规定,医保缴费年限可累计,但中断可能会影响连续缴费年限的计算,进而影响医保报销比例等。建议及时了解当地医保政策,看是否可以补缴中断期间的医保费用,以恢复医保待遇。提醒:若出现医疗费用无法报销,或面临重大疾病风险时,表明问题比较严重,应及时咨询专业人士,了解补救措施。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作:

  • 08/17

    25

    某某网线低怎么办

    网线低可能涉及服务标准与合同违约。从法律角度看,若网线高度不符合服务标准或合同约定,电信公司可能构成违约。若影响正常使用或存在安全隐患,问题就严重了,应及时寻求法律途径解决。分析说明:用户与电信公司之间通常存在服务合同,合同中应明确服务标准,包括网线的铺设、高度等。若网线高度过低,影响了用户的正常使用或存在被绊倒等安全隐患,电信公司可能违反了合同约定的服务标准。用户有权要求电信公司采取补救措施,如重新铺设网线至合适高度。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间

  • 08/17

    25

    景区骑马摔伤了怎么赔偿

    景区骑马摔伤可索赔,依据《民法典》规定,若景区未尽安全保障义务需担责。严重摔伤可能导致残疾,影响生活及收入,需及时索赔以避免损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 摔伤赔偿可通过协商、仲裁等方式处理。首先尝试与景区协商,协商不成再考虑法律途径,如申请仲裁或诉讼,根据具体情况选择最适合的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 骑马摔伤应索赔。具体操作:1. 收集

  • 08/17

    25

    车辆未打转向灯右拐弯非机动车道导致车祸需全责吗

    车辆未打转向灯右拐弯非机动车道导致车祸,责任需交警划分。依据《道路交通安全法》,责任划分依据当事人行为对事故的作用及过错程度。若因此造成严重后果,如人员伤亡,未及时处理可能面临法律责任追究及高额赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 车辆未打转向灯右拐弯非机动车道车祸,常见处理方式为报警并等待交警划分责任。若事故轻微,双方可协商解决;若有人员伤亡或争议较大,则应立即报警并保护现场。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1555555

  • 08/17

    25

    保险中的人身伤亡包括

    首先,保险中的人身伤亡通常指的是意外伤害导致的身故或残疾。依据相关保险条款,这种意外伤害需是在被保险人无法预见或违背其意愿下发生的。《意外伤害保险条款》中明确了意外伤害的定义,并指出了免责情形,如犯罪活动、寻衅殴斗、酒醉吸毒以及自杀行为等导致的伤害是不在赔付范围内的。若不及时明确保险范围,可能发生保险纠纷,影响权益。其次,法律依据方面,《保险法》对保险的定义及赔付范围有明确规定,保险公司只对符合合同定义的意外伤害进行赔付。如果被保险人遭遇了免责条款中的情形,保险公司

  • 08/17

    25

    女儿被挑衅侮辱犯法吗

    女儿被挑衅侮辱,若情节严重则犯法。依据《中华人民共和国刑法》,侮辱妇女可判五年以下刑。不及时处理可能导致女儿心理创伤,影响成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 女儿被挑衅侮辱,常见处理方式有报警、起诉或寻求调解。根据侮辱情节轻重及女儿意愿,选择最合适的方式保护其权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 女儿被挑衅侮辱应处理。具体操作:1. 轻微侮辱,先警告对方,要

  • 08/16

    25

    员工赔偿金计算标准

    员工赔偿金计算需依规,确保权益不受损。赔偿金计算需按照法律规定进行,否则可能面临法律风险。《劳动合同法》规定了详细的赔偿金计算方法,若不按此执行,可能导致企业面临法律诉讼,影响企业声誉及经济利益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理员工赔偿金,常见方式为协商、裁决或诉讼。优先尝试与员工协商,达成双方满意的赔偿协议;若协商不成,可申请劳动仲裁或提起诉讼,依据裁决或判决来支付赔偿金。选择方式时,需考虑效率、成本及员工接受

  • 08/16

    25

    选举候选人被诽谤怎么办

    选举候选人被诽谤可依法维权。依据《刑法》相关规定,诽谤他人需承担法律责任。若不及时处理,可能影响候选人名誉及选举结果,甚至造成不可逆的损害。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 被诽谤时,可收集证据并报警或起诉。根据诽谤的严重程度和影响范围,选择适合的维权方式。若情节严重,建议聘请律师协助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 被诽谤应维权。操作如下:1. 收集口供、录音

  • 08/16

    25

    被诽谤造谣如何起诉

    被诽谤造谣可起诉维权。依据《民法典》等,造谣诽谤侵犯名誉权,需承担法律责任。不及时处理可能导致名誉受损严重,影响个人生活工作。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 被诽谤造谣起诉方式有:自行起诉或委托律师代理。选择依据自身情况,如不熟悉法律程序建议委托律师,以确保权益得到充分保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 被诽谤可起诉。操作:1. 收集证据,如聊天记录、截图等

  • 08/16

    25

    帮忙受伤,可按雇主责任险赔付吗

    受伤是否可按雇主责任险赔付,需具体分析。依据《工伤保险条例》,单位应支付治疗工伤的相关费用,未缴纳工伤保险则由单位支付。未及时处理可能导致劳动者权益受损,影响治疗与康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 受伤赔付常见方式有工伤保险赔付和雇主责任险赔付。若单位已缴纳工伤保险,则通过工伤保险赔付;若未缴纳,可考虑雇主责任险赔付,具体需根据保险合同条款确定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号

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