律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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农村合作医疗交错了可以退吗
农村合作医疗交错了是否可以退，需结合具体情况判断。一般情况下，符合特定条件时可以申请退费，但不同情形下处理方式有所差异。1. 若存在缴费人信息填写错误（如姓名、身份证号与实际不符），且尚未享受本年度合作医疗待遇的，通常可携带身份证、缴费凭证等材料到当地新农合管理部门申请更正信息并办理退费。这种情况下，错误信息导致缴费对象与实际参保人不一致，管理部门核实后会予以处理。2. 若存在重复缴费（如同时缴纳了城乡居民医保和职工医保，或在不同地区重复缴纳农村合作医疗），且未享受待遇，可
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用银行卡帮别人转账赚佣金犯法吗
用银行卡帮别人转账赚佣金是否犯法，需要结合具体情况判断。以下从不同情形为你详细分析：如果或若存在明知对方资金来源为毒品犯罪、黑社会性质组织犯罪等违法所得，仍提供银行卡帮助转账的情况，可能构成洗钱罪，面临刑事处罚；若存在未明确知晓资金来源，但转账金额巨大、频率异常且无法合理解释，可能因“应当知道”被认定为共犯；若存在完全不知情且资金来源合法的真实委托转账，一般不违法，但需保留合法授权证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫
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饭店发票问题怎么处理
饭店不开发票可投诉处理。依据《中华人民共和国消费者权益保护法》，商家应出具发票，否则消费者有权投诉。不及时处理可能导致消费者权益受损，如无法维权或遭遇税务问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 饭店发票问题需解决。操作如下：1. 尝试与饭店沟通，要求开具正规发票；2. 若沟通无果，记录消费凭证，如小票、支付记录等；3. 拨打12315电话或前往当地工商局投诉，并附上相关证据；4. 等待处理结果，必要时可寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律
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医院买药多收取费用怎么索赔
医院多收费应索赔具体损失数额。依据《合同法》等，医院违约需赔偿损失，未及时处理可能导致患者权益受损，影响医患关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 医院多收费可索赔。操作：1. 收集证据，如收据、药品清单；2. 与医院协商退款；3. 协商不成，向卫健委投诉；4. 仍无法解决，考虑法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 索赔方式有协商、投诉、诉讼等。建议先与医院
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试用期工资和正式工资一样可以吗
试用期工资和正式工资可以不一样，但不得低于法定标准。依据《劳动合同法》，试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或合同约定工资的80%，且不低于最低工资标准。若低于此标准，将损害劳动者权益，可能影响其生活及工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 试用期工资可协商。具体操作：1. 劳动合同中明确试用期工资，确保不低于法定标准；2. 双方协商确定，考虑岗位、能力、市场薪资等因素；3. 如有争议，可咨询劳动监察部门或律师，确
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婚后买房夫妻离婚后房产分割
婚后买房离婚时房产一般平均分配。依据《中华人民共和国民法典》，夫妻共同财产应平等处理，协议不成则平均分割，否则可能造成财产分配不公。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理婚后买房离婚房产分割，常见方式为协议分割或诉讼分割。双方应先尝试协议，协商不成再选择诉讼，以确保分割公平合理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 房产分割可协商或诉讼。协商时，明确房产价值、归属及补
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请假一天被辞退有工资吗
请假一天被辞退是否有工资取决于具体情况。请假一天被辞退是否有工资，要看请假是否获得批准及是否属于带薪假期。如果或若存在以下情况，处理方式不同：1. 若请假已获批准且为带薪假（如年休假），则用人单位应支付当天工资；2. 若请假未经批准或为无薪假，用人单位可不支付当天工资；3. 若辞退属于违法解除劳动合同，即使当天未上班，也应支付当日工资，并承担违法解除的赔偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 请假一天被辞退是否有工资需结合相关法
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工资卡被冻结工资还能取出来吗
工资卡被冻结后，工资通常无法直接取出。分析：工资卡被冻结意味着该账户已被法院、税务机关或其他有权机关采取强制措施，限制资金的流动。在此情况下，任何试图从该账户中提取资金的行为都将被视为违反法律规定，可能会导致进一步的法律后果。工资作为账户内的资金，同样受到冻结措施的限制。提醒：若工资卡被冻结且无法取出工资，且持续时间较长，表明问题可能比较严重，应及时寻求专业律师的帮助，了解冻结的具体原因并寻求解冻途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，
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怎样查被拉黑的电话号码
要查被拉黑的电话号码，需分析通信软件或运营商规定。分析：被拉黑电话号码的查询通常依赖于具体的通信软件（如微信、电话等）或手机运营商的规定。一般情况下，通信软件或运营商不会直接提供被拉黑号码的详细列表，因为这涉及用户隐私。但可以尝试通过发送消息或拨打电话观察是否被拦截或无法送达来判断。提醒：若多次尝试均显示无法送达或被拦截，且影响重要沟通，可能表明问题较严重，应考虑寻求专业人士协助解决通信障碍。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫
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公司8年不给交社保还能补缴吗
公司8年不给交社保是否还能补缴，需要结合具体情况判断。如果您与公司存在劳动关系且未超过法定时效，通常可以要求补缴。1. 若存在劳动关系且未超过时效：您可向社保经办机构投诉，要求公司补缴8年内的社保。实践中，部分地区社保部门对社保补缴的追征期有规定，若在规定期限内，公司需依法补缴。2. 若超过社保部门追征期：社保部门可能无法强制公司补缴，但您仍可通过向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司承担因未缴社保给您造成的损失。3. 若不存在劳动关系：如您与公司是劳务关系等非劳动关系，则无